Radno pravo predstavlja pravnu granu koja obuhvaća skup pravnih normi koje uređuju radni odnos. Sadržaj radnog prava obuhvaća pravila koja s jedne strane ograničavaju slobodu i autonomiju stranaka u dogovaranju uvjeta rada, dok s druge strane uspostavljaju pravni okvir koji omogućava slobodu volje stranaka u ugovaranju radnog odnosa. Suprotno općim načelima građanskog i ugovornog prava gdje dominira načelo autonomije volje ugovornih strana odnosno slobode ugovaranja i minimalnog uplitanja države, radno pravo naglašava specifičnosti uređivanja radnih odnosa te značajnu normativnu intervenciju države, to je nužno jer rad i radnici nisu samo roba ili usluga koja se nudi na tržištu već imaju i šire društvene, zdravstvene, obiteljske i druge implikacije. Radno pravo ne pruža prednost samo jednoj strani u radnom odnosu, već nastoji uskladiti i pomiriti interese radnika i poslodavaca koristeći elemente i mehanizme javnog i privatnog prava.
U okviru područja radnog prava nudimo Vam usluge:
- Pravno savjetovanje.
- Zaštita dostojanstva radnika.
- Zaštita od mobbing-a.
- Sastavljanje svih vrsta ugovora o radu (ili analiza postojećeg).
- Sastavljanje ugovora o djelu.
- Sastavljanje drugih radno pravnih akata. (kolektivni ugovori, pravilnici o radu i sl.)
- Sastavljanje zahtjeva za zaštitu prava radnika.
- Sastavljanje sporazumnih, redovitih i izvanrednih otkaza ugovora o radu.
- Sastavljanje aneksa ugovora o radu.
- Zaštita prava trudnica, roditelja i posvojitelja.
- Zaštita prava privremeno ili trajno nesposobnih za rad.
- Zastupanje radnika i poslodavaca u radnim sporovima pred sudom i drugim tijelima.
- Ostale usluge iz područja radnog prava.